Directeur·trice d'Accueil Collectif de Mineurs H/F - 17

Saintes Grandes Rives, l'Agglo recrute une(e) directeur(trice) d'accueil collectif de mineurs - poste à profil "partenariat renforcé".

Située dans le deuxième département touristique de France, l'agglomération de Saintes est à proximité de hauts-lieux économiques, culturels et touristiques (Bordeaux à 1h, La Rochelle à 45 min, l'Atlantique et Cognac à 30 min).

Le territoire est doté d'une large palette de services aux usagers ainsi qu'une vie associative dense permettant de s'épanouir aussi bien dans le champ professionnel que personnel.

Sous l'autorité des chargé(e)s de coopération territoriale, le ou la directrice d'accueil collectif de mineurs organise l'accueil des enfants sur les différents temps, en cohérence avec Projet Éducatif de Territoire dans le cadre de la Convention Territoriale Globale :
- organiser et assurer un accueil éducatif pour les enfants en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur responsabilisation.
- élaborer et mettre en ½uvre le projet pédagogique en cohérence avec les orientations éducatives de la collectivité.
- Adapter les moyens humains et matériels selon les besoins.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles spécifiques (PAI).
- Respecter le rythme des enfants, participer à l'animation, évaluer les actions menées, et assurer la communication avec les familles.

Le ou la directeur(trice) assure le fonctionnement de la structure éducative :
- assurer la gestion administrative de la structure : suivi des présences via les outils numériques (CONCERTO), régularisation des pointages, déclarations réglementaires (TAM), gestion du budget, des commandes, des stocks, et validation des factures.
- veiller au respect des obligations d'affichage.
- développer les partenariats : collaborer avec les équipes éducatives (écoles, conseils, événements), participer aux temps forts de la vie scolaire et échanger régulièrement avec les autres responsables d'accueil pour mutualiser les pratiques.

Il ou elle manage l'équipe d'animation :
- Encadrer et organiser le travail quotidien des animateurs.
- Animer les réunions d'équipe, partager les objectifs du projet pédagogique et veiller à sa mise en ½uvre.
- Assurer le suivi administratif du temps de travail, participer au recrutement et aux entretiens professionnels.
- Accueillir, former et évaluer remplaçants et stagiaires.
- Garantir une bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et avec la direction.
- Travailler en collaboration avec les services de restauration, d'entretien et les ATSEM.