Éducateur Familial - Éducatrice Familiale H/F - 17

Nous recherchons un Educateur familial (H/F) pour notre village de Gémozac (17) en CDI à temps plein.

-Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs H/F spécialisés, psychologues H/F, éducateurs scolaires H/F.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
-Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
-Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
-Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
-Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
-Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs

Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi !

Vous serez amené(e) à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h.
Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.

Vos qualités compteront plus que vos diplômes !

-Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable
-Vous savez prendre du recul
-Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages
-Vous appréciez le travail en équipe
-Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation
-Vous avez développé un sens de l'organisation certain

Les incontournables :

Le permis de conduire est nécessaire pour ce poste. Vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.
Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants.

Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :

-Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.
-Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.
-Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
-Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté.
-Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.

Un processus de recrutement immersif