Agent d'Accueil et de Billetterie H/F - 17

Descriptif et missions
Agent d'accueil et de billetterie F/H Ce poste est à pourvoir à RIVES-D'AUTISE.
Agent d'accueil et de billetterie F/H
Contrat vacataire : interventions au besoin. Renfort ponctuel sur périodes de forte activité, principalement les week-ends, jours fériés et vacances scolaires
- Accueillir le public, procéder à la vente de billets, donner les informations et orientations touristiques
- Assurer la vente et donner des renseignements sur les produits des boutiques ;
- Procéder à l'encaissement des ventes (mandataire des recettes de droits d'entrées des sites, mandataire des régies de recettes des boutiques) ;
- Participer à l'organisation et à la mise en place des produits des boutiques.

- Participer aux animations, spectacles et événementiels selon les nécessités de service ;
- Participer aux taches de surveillance, ronde technique et petits travaux d'entretien occasionnels (nettoyage, rangement, etc.).
Profil recherché
Agent d'accueil et de billetterie F/H - Connaissances historiques (histoire générale et histoire de la Vendée)
- 1ère expérience en gestion de caisse
- 1ère expérience en vente et commerce
- Langues étrangères appréciées : anglais bon niveau minimum
- Aptitude à la maitrise des logiciels informatiques
- Sensibilité à l'économie touristique
- Permis B apprécié afin de faciliter les déplacements entre les 2 sites si nécessaire (véhicule de service)

- Sens de l'accueil, amabilité et empathie avec le public
- Capacité à s'exprimer en public
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Discrétion, rigueur et sens de l'organisation
EC20653
Avantages collectifs au travail
Agent d'accueil et de billetterie F/H
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!

Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines...).

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
- accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
- conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.