Directeur General des Services - Rives d'Autise - Communaute de Communes Vendee-Sevre-Autise H/F - 17

Située dans le Sud-Est du Département de la Vendée et de la Région des Pays de la Loire, la Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise regroupe 15 communes et compte 16 553 habitants au sein d'un espace rural sous l'influence des aires urbaines de Fontenay-le-Comte, Niort et la Rochelle.
Le projet de territoire établi pour le mandat 2020-2026 s'articule autour de trois dynamiques à accélérer dans les domaines de la santé, de l'économie et du logement et trois dynamiques à conforter : la mobilité, l'environnement et les services aux habitants. Dans le cadre de ce développement et afin d'assurer la direction des services, la Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise recherche :

Un.e Directeur(trice) Général des Services
(Cadre d'emploi Attaché ou Attaché Principal - Ingénieur ou Ingénieur principal - emploi fonctionnel de direction - recrutement statutaire)

Participer à la définition du projet global de la collectivité et à stratégie de mise en ½uvre
- Assister et conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques
- Formaliser les politiques publiques en plan d'actions opérationnels
- Piloter le projet de territoire, les politiques contractuelles et les projets d'animation du territoire
- Piloter les instances de gouvernance et mettre en ½uvre leurs décisions
- Anticiper les enjeux à venir et proposer des stratégies
- Alerter et conseiller sur les risques juridiques, financiers et techniques

Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Elaborer une stratégie financière pluriannuelle
- Décliner les orientations pour l'élaboration des budgets
- Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférentes
- Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services publics

Impulser et conduire les projets stratégiques
- S'assurer d'une approche transversale de la politique communautaire
- Planifier les projets et superviser leur mise en ½uvre

Piloter l'équipe de direction
- Définir les objectifs collectifs et individuels
- Animer l'équipe de direction
- Structurer la diffusion de l'information
- Développer les outils de contrôle de gestion et d'évaluation des politiques mises en place
- Suivi en direct du Pôle territorial (Economie et Tourisme)

Superviser le management des services et conduire le dialogue social
- Diagnostiquer l'organisation et adapter l'organisation
- Elaborer et conduire un projet managérial
- Mobiliser et veiller à motiver les équipes et à les fédérer

Animer un réseau et impulser des partenariats et échanges
- Identifier et mobiliser les partenaires
- Développer et entretenir un réseau relationnel professionnel
- Favoriser les échanges avec les communes et les communautés de communes limitrophes