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Alternance - Chargé - Chargée d'Affaires en Prévention des Risques H/F - 17

Description du poste

  • EDF

  • Braud-et-Saint-Louis - 17

  • Alternance

  • Publié le 9 Janvier 2026

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de Gironde, à 45 km de Bordeaux, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Blayais, sur la commune de Braud-et-Saint-Louis comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1360 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.Rejoindre EDF c'est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)

Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF

Vos missions
Au sein du service qualité sureté prévention des risques (QSPR) et d'une équipe de 100 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes :

Prévention des risques HSE : évaluer et analyser les risques, mettre en place des plans de prévention, assurer la sensibilisation et la formation des équipes sur les bonnes pratiques HSE, Suivre les indicateurs HSE.
Conformité réglementaire : veiller au respect des obligations légales et réglementaires, assurer la veille réglementaire, réaliser des audits internes et externes, préparer et gérer les inspections des autorités.
Pilotage des Non-Conformités : identifier et enregistrer les NC, analyser les causes, suivre la mise en oeuvre des actions et vérifier leur efficacité, communiquer et reporter sur l'état des NC auprès de la direction et des parties prenante.

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Compétences requises

  • Veille réglementaire
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Chiffres clés de l'emploi à Saintes

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 25287
  • Médiane niveau de vie : 21010€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2500
  • Actifs : 10699
  • Nombres d'entreprises : 2224

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