Alternance - Chargé - Chargée de Missions Ressources Humaines H/F - 17

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de Gironde, à 45 km de Bordeaux, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Blayais, sur la commune de Braud-et-Saint-Louis comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1360 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.Rejoindre EDF c'est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)

Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF
Description du service :

Le Service Conduite a pour missions principales la surveillance, la conduite et l'optimisation des installations de production dans le respect des règles de sûreté, en fonctionnement continu 24h/24. Cette équipe regroupe 365 professionnels qui assurent la performance et la sécurité des installations.
En appui à l'équipe RH dédiée au Service Conduite, vous participerez à des activités variées.

Vos missions
Recrutement :
Sourcing des candidats pour les besoins spécifiques du service.
Participation au processus d'intégration (onboarding) des nouveaux arrivants.
Suivi RH et administration :
Mise à jour des notes RH et des documents internes.
Contribution au suivi des arrêts maladie et de l'absentéisme.
Appui à la préparation des revues de direction (DIR).
Formation :
Suivi des plans de formation et des inscriptions pour les équipes en service continu.

Projets transverses :
Participation à des chantiers RH tels que la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et la Reconnaissance.
Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.