Infirmier H/F - 17

Infimier(e)

Les missions du poste

Description de l'offre d'emploi

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour notre établissement, situé à CRAVANS (17260), à 25 min de SAINTES, 20 min de PONS, 30 min de ROYAN poste à pourvoir en CDI.

Rémunération et avantages :

Poste en CDI.

Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :

- salaire de base de 1000 € brut /mois pour un ETP 0.40 % soit 60.66 heures mensuelles, auxquelles s'ajoutent (compris SEGUR 1 et 2) :
- la reprise d'ancienneté dans la fonction d'infirmier(e) ;
- indemnité de 40.66 euros bruts par dimanche travaillé.
- jour férié travaillé payé double + sujétion fériée : 43.56 € BRUTS par jour.
- Heures supplémentaires payées et majorées de 25% sur la base du volontariat.

Avantages sociaux :

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
- Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité...)
- Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel (cotisations salariales sur le tarif URSSAF)
- 11 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés

Les horaires de travail et les plannings

- Les horaires de travail sont de 7 heures ou de 10 heures effectives par jour, en binôme avec un autre IDE (hors weekend)

ID1 : 8h à 13h (pause de 13h à 14h30 ) 14h30 à 19h
J : 8h à 12h (pause de 12h à 13h) 13h à 16h

L'organisation du travail dans notre établissement

- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne âgée et la
continuité des soins
- Projet de mise en pratique de thérapies non médicamenteuses, en coordination avec l'IDEC et la psychologue

La qualité de vie au travail

Le Groupe afp s'engage à proposer des conditions de travail optimales :
- Salle de pause
- Salle de repos + équipements Wi-Fi- Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
- Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
- Moments conviviaux (repas de service, fête de noël, Garden party)
- Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d'horaires...)

Le profil recherché

Description du profil
Débutant accepté