Les missions du poste

L'ACSAD, service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche un/e aide-soignant/e dans le cadre d'un remplacement d'un mois, éventuellement renouvelable.

Missions

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD, l'aide-soignant contribue à la prise en charge d'une personne, participe à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.

Vos principales activités sont notamment :

- Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs,

- Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer l'infirmière coordinatrice de services de soins,

- Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage,

- Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler,

- Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

Profil recherché

Diplômé/e Aide-Soignant, ou éventuellement Accompagnant Educatif et Social
2 ans minimum d'expérience
Savoir travailler en autonomie
Permis B requis (véhicule de service fourni)
Temps de travail : 130 heures / mois

Horaires : 7h15-12h / 17h-19h15 du lundi au dimanche
1 week-end sur 2 travaillé
Secteur d'intervention : 20 km maximum autour de Coulonges sur l'Autize

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
  • Normes d'hygiène
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