Ouvrièr·e d'Élevage H/F - Gaec la Roche

Le poste inclut les activités suivantes :
Traite
Alimentation des animaux
Travail de fenaison
Conduite d'engins dont Manitou (CACES souhaité)

Le / la salarié.e travaillera au sein de la ferme familiale à Saint-Hilaire-La-Palud et également sur les terres alentours. Les horaires de travail sont de 7h00 à 11h30 et de 15h00 à 19h30.

Qualités recherchées :
Savoir s'organiser de façon efficace et selon les priorités et objectifs journaliers établis, être fiable et autonome, savoir travailler en équipe et être à l'écoute des consignes données sont des qualités essentielles pour notre entreprise. La personne qui rejoindra notre équipe devra également porter une attention particulière à l'hygiène et au nettoyage pour travailler dans des conditions optimales pour tous, humains et animaux.

Experience: 6 Mois

Compétences: Agriculture biologique,Gestes et postures de manutention,Méthodes d'élevage,Procédure de traite,Règles de sécurité,Techniques de contention animale,Utilisation de robots de traite,Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Administrer des produits vétérinaires,Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés,Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire,Entretenir un élevage animal,Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Identifier un animal par marquage,Nettoyer et entretenir les installations et équipements animaliers,Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux),Réaliser la traite,Surveiller l'état de gestation d'un animal

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture et élevage associés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.