Comptable H/F - Msa des Charentes
- CDI
- Msa des Charentes
Les missions du poste
Un poste en CDI à temps partiel à 80% de Comptable (F/H) est à pourvoir au sein du Groupe MSA à Saintes. La date de prise de fonction est envisagée le 1er juin 2026.
Missions principales :
Au sein de l'équipe comptable, l'agent assure la tenue de la comptabilité de plusieurs entreprises, de la saisie des écritures jusqu'à l'établissement du bilan. À ce titre, il prend en charge l'ensemble des opérations comptables courantes et contribue à la fiabilité des données financières. Plus particulièrement, l'agent recruté aura pour mission :
La réalisation des opérations comptables et analytiques liées aux achats, aux ventes et à la paie ;
- La saisie et le suivi des écritures comptables jusqu'au bilan ;
- La révision des comptes ;
- L'établissement des déclarations administratives.
- Profil recherché
- Aptitudes et compétences requises :
Diplôme Bac +2 en comptabilité exigé ;
- Expérience en entreprise requise ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Connaissance du logiciel SAGE 100 appréciée ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Fiabilité dans le traitement des données et respect des délais.
Informations complémentaire :
- Salaire brut annuel : 23 928,84 € sur 13 mois,
- Temps partiel 80% : 28 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (jour de repos à définir),
- Dispositif d'horaires variables (plages flexibles),
- Mutuelle d'entreprise,
- Carte ticket restaurant,
- CSE (tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées...)
L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.