Agent Polyvlent en Secrétariat Judiciaire H/F - Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
- Fonctionnaire
- Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
1) missions judiciaires
- Analyser les procédures judiciaires et gestion des fonds de dossiers (contrôle qualité) sur le LRPPN, premier traitement de l'information (collecte et regroupement de certaines informations chiffrées, vérification de la fiabilité des données).
- Fiabilisation du LRPPN
- Gestion des affectations de procédure en lien avec le chef SLPJ.
- Prise en compte du cheminement des procédures sur le logiciel SuiviJud
- Répondre aux demandes de statistiques judiciaires.
- Réaliser des études statistiques opérationnelles simples en matières judiciaire et de sécurité routière
- Gestion du suivi des portefeuilles de procédures en collaboration avec la hiérarchie SLPJ.
- Préparation des visites sur site de du parquet de Saintes en lien avec la hiérarchie SLPJ.
2) missions secrétariat
- Gestion du secrétariat et suivi courrier direction.
- Prise en compte du courrier (Alice, PLINE, courrier extérieur physique).
- Aide à la préparation d'audit de service relative à la filière investigation.
Composition et effectifs du service :
1 Commissaire, 2 Officiers, 58 CEA, 10 pats, 8 Policiers Adjoints
Liaisons hiérarchiques :
Commissaire de police, Chef de la CPN SAINTES
Commandant, Adjoint Chef de la CPN SAINTES
Lieutenant, chef du SLPJ de la CPN SAINTES
Major, adjoint chef du SLPJ de la CPN SAINTES
Liaisons fonctionnelles :
DIPN17
Personnes à contacter :
Chef SLPJ de Saintes ou son Adjoint: **.**.**.**.** - **.**.**.**.**
Structure ou service d'affectation
Circonscription de Police Nationale de SAINTES - Place du Bastion - 7100 SAINTES
Le profil recherché
Poste nécessitant rigueur, méthode, organisation, efficacité et réactivité, sens du relationnel, travail en équipe, polyvalence et discrétion.
Vos compétences mises en oeuvre :
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise/requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise
- Savoir accueillir : niveau maîtrise
Vos perspectives :
Acquisition et approfondissement des compétences dans le périmètre Police. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes et d'accéder à un grade supérieur dans le cadre statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans