Les missions du poste


Le service : La Cellule recrutement, intégrée à la DRH, est en charge de la coordination des recrutements de tous les personnels non-médicaux des filières paramédicales, médico-techniques, éducatives et sociales, techniques et logistiques, et administratives. Elle est également en charge de la coordination des besoins de remplacement de courte-durée de l'établissement.

Missions principales :

Participation à la gestion des recrutements sous la responsabilité de l'ACH Chargé du recrutement ;
Enregistrement, gestion et suivi des candidatures dans le logiciel dédié ;
Assurer le suivi des commandes intérim depuis la demande jusqu'à la validation auprès des agences partenaires ;
Assurer les liquidations de factures liées à l'intérim ;
Assurer les liquidations de factures des comptes d'imputation identifiées par la DRH ;
Missions en lien avec l'« Aide à l'installation » des agents PNM nouvellement recrutés : évaluation des besoins du professionnel en vue d'apporter l'aide nécessaire en termes de logement, d'accompagnement à l'installation de la famille (conjoint, enfants), découverte de la ville, démarches administratives, recherche de logement ; intervention en cas de situation compliquée (avec l'administration par exemple).

Horaires : Du lundi au vendredi 10h - 18h ; RTT ; repos fixes.

Le profil recherché


Bac à Bac +2 : RH, comptabilité/gestion ou SAM ;
Expérience en comptabilité/gestion souhaitée (liquidations, mandatements) ;
Une expérience ou stage en gestion des RH (recrutement) serait un plus ;
Très bonne maitrise des outils informatiques, Pack office (en particulier Excel), logiciels métiers : SIRH ELAP, GEF ELAP, CHORUS, ATS Beetween ;
Bonne connaissance du territoire et du réseau local ;
Qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
Rigueur et organisation ;
Sens aigu du service ;
Réactivité et dynamisme : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Discrétion.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Suivi des candidatures
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