Les missions du poste

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de:

- Seconder le(a) chef(fe) de rayon et coordonner l'équipe en son absence
- Réceptionner et contrôler les produits: quantité et qualité
- Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon
- Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité
- Assurer la bonne gestion du rayon (commandes, poids, pertes, marchandises, prix, marges...) en respectant le concept de
l'enseigne
- Être force de proposition dans tous les domaines (marchandise, gestion, équipe)
- Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes
- Etre capable de former de nouveaux collaborateurs

Profil recherché:
- CAP poissonnier(ère) ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans
- Connaitre, maîtriser et appliquer les bonnes pratiques du métier et avoir une bonne connaissance des produits
- Commerçant(e), vendeur(euse), convaincant(e) et dynamique

Avantages salariaux:
- Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois)
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Une prime d'intéressement
- Ticket repas (sous conditions)
- Forfait mobilités durables (FMD)
- Plan Epargne Entreprise/PERCO

Des avantages sociaux:
- Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté)
- Des parcours de formation personnalisés
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique
- Des parcours qualifiants
- Des avantages grâces à différents CSE dynamique
- Des Aides Action Logement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si CAP poissonnier(ère)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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