Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Clas 2 Charentes
- CDD
- Clas 2 Charentes
Les missions du poste
Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle tournée dédiée à la livraison de supérettes en Charente Maritime et départements limitrophes, nous recherchons un(e) chauffeur (se) poids lourds pour assurer cette mission du lundi (3h-12h) et du mardi au vendredi (12h-20h). Vous livrerez 3 / 4 magasins et pourrez faire jusqu'à 300kms (et plus) par jour.
---------- Nous proposons un CDD qui débuterait le 22/06/2026 et prendrait fin le 29/08/2026 après une immersion du 15 au 19/06 via une PMSMP qui permet de vous former dans des conditions idéales. En effet, durant toute cette période vous serez en doublon avec un chauffeur référent qui vous formera sur votre nouvelle mission afin que vous puissiez prendre votre poste en toute confiance, sérénité et autonomie. Nous acceptons les débutants via ce parcours d'intégration ---------
Le fort développement que nous connaissons avec cette enseigne de distribution peut laisser entrevoir une possibilité de CDI au terme de ce CDD saisonnier.
Lors de votre mission, vous serez accompagné(e) au quotidien par une équipe de collaborateurs professionnels et bienveillants ainsi que par votre chauffeur référent qui sera joignable à tout moment.
Au plaisir de vous accueillir au sein de notre belle équipe.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,FIMO
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).