Les missions du poste


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Le profil recherché


5- Profil recherché
- Formation supérieure en génie civil, travaux publics, aménagement urbain ou équivalent ;
- Expérience confirmée en bureau d'études et en management d'équipe ;
- Bonne maîtrise des missions de maîtrise d'oeuvre en aménagement urbain et voirie ;
- Maîtrise des outils DAO/CAO et logiciels métiers ;
- Connaissance des marchés publics appréciée ;
- Sens de l'organisation, autonomie et capacités relationnelles.

Compétences attendues

Savoir faire :
- dans le domaine routier, structures de chaussées, hydraulique routière, matériaux de voirie, législation sur DICT, arrêté de signalisation
- Conception VRD et aménagement urbain
- gestion administrative du domaine public
- Gestion de projets techniques
- missions de maîtrise d'oeuvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage (loi MOP)
- cartographie et SIG

Savoir être :
- sens des relations humaines et du management
- encadrement et coordination d'équipes
- Travail en transversalité avec des interlocuteurs multiples
- Capacité d'analyse et de synthèse
- sens de l'organisation
- sens des responsabilités
- Qualités rédactionnelles et relationnelles

6- Positionnement dans l'établissement
Liens hiérarchiques :
- Directeur Général et DGA - Directeur des services techniques
Liens fonctionnels internes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Service Informatique, Direction Services Techniques, Agences Territoriales.
Liens fonctionnels externes : Elus en charges de la voirie, Responsables des entreprises attributaires des marchés du Syndicat, fournisseurs, concessionnaires réseaux, bureaux d'études (externes).

7- Candidature
Déposer votre candidature par mail à l'adresse ****@****.** sous forme de lettre de candidature et curriculum vitae.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
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