Coordinateur Logistique - Conseiller Technique en Solutions Numériques H/F - Structures de coopération territoriale

Le coordinateur logistique - conseiller technique en solutions numériques H/F assure la gestion et le traitement des marchandises, gère le flux d'informations y afférent.
Il coordonne l'approvisionnement, le stockage et la distribution des ressources, la mise à disposition et/ou la mise en place d'installations provisoires.
En outre, il gère le processus logistique et propose des actions d'amélioration. Il participe à l'achat de services logistiques. Il assure la délivrance en collectivités et fait le lien avec les collectivités.

Missions principales :
1. Gestion des marchandises :
- Assurer le réemploi et la récupération du matériel
- Assurer la gestion et le traitement des marchandises
- Gérer le flux d'informations y afférent
- Coordonner l'approvisionnement, le stockage et la distribution des ressources, la mise à disposition et/ou la mise en place d'installations provisoires.
- Gérer le processus logistique et propose des actions d'amélioration
- Participer à l'achat de services logistiques
- Assurer les opérations de réception et vérification
- Réagir rapidement face à des situations d'urgence et adapter les interventions face aux imprévus

2. Planification :
- Gérer les plannings des intervenants en collectivité
- Gérer les priorités de distribution

3. Statistique et procédure :
- Participer à la rédaction de procédures et à la conception de tableaux de bord
- Réaliser des statistiques sur les activités de logistique

4. Préparation et installation :
- Assurer la préparation et l'installation en collectivité

Savoir faire :
- Planifier les interventions en collectivité
- Assurer la traçabilité des interventions
- Savoir prioriser
- Gérer les tableaux de bord, réaliser le suivi et savoir rendre compte
- Gérer les stocks et les approvisionnements, assurer le réemploi, la récupération et la gestion des déchets
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens du service client
- Gérer les conflits

Savoir être :
- Discrétion
- Posture en déplacement
- Communication interne/ externe (en cas d'intervention...)
- Courtoisie
- Pédagogie
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Négociation
- Autonomie
- Prise de recul
- Organisation
- Diplomatie

Connaissances :
- Méthode et outils de planification
- Cadre règlementaire des démarches de réemploi
- Méthodes et outils de planification
- Règles de gestion des stocks en collectivité
- Techniques d'inventaire
- Bases de données, tableaux de bord
- Réglementation relative au déchargement et à la gestion des déchets

- Formation initiale : diplôme de niveau 5 (baccalauréat) dans le domaine concerné (informatique, logistique)
- Expérience : 2 ans minimum dans des fonctions similaires

Conditions de travail :
Horaires de travail : 39h00 hebdomadaires, ouvrant droit à jours de réduction du temps de travail, du lundi au vendredi, en journée ;
Déplacements en Charente-Maritime et Deux-Sèvres ;
Poste localisé à Saintes, en Charente-Maritime.

Avantages :
Participation employeur à la garantie prévoyance (maintien de salaire) et complémentaire santé
Adhésion au Comité National d'Action sociale
Titres restaurants
Régime indemnitaire

• Service client
• Statistiques
• SGBD
• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Autonomie
• Protocoles et Procédures
• Gestion des déchets
• Gestion des stocks
• Gestion des conflits
• Réactivité