Les missions du poste


Le recensement de la population a lieu chaque année en partenariat entre l'Insee et les communes.C'est une opération statistique qui vise essentiellement à :- déterminer la population de référence de chaque commune ;- connaître les structures de la population et du parc de logements.Le superviseur est l'interlocuteur de l'Insee dans les communes. Il a pour mission essentielle :- d'assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes, au nom de l'Insee ;- de contrôler la bonne application par les communes des règles de droit et procédures derecensement ;- de contribuer à la formation des agents recenseurs recrutés par les communes.Zone géographique : Sud Charente-Maritimes (de Saint-Jean-d'Angle à Chepniers)La période couvre l'équivalent de 3 mois de travail :Pour la précollecte : un contrat continu du 1er novembre 2026 au 30 décembre 2026 sur la base d'un temps, incomplet à 50 % (environ 76H/mois - 1015€ / mois))Pour la collecte : du 4 janvier au 5 mars à temps complet (35H / semaine - 2030€ / mois))Qualités exigées : aisance dans les relations, rigueur et sens de l'organisation, goût pour les chiffres.Utilisation courante d'un micro-ordinateur, des outils bureautiques et d'échanges (téléphone, messagerie...).Permis de conduire valable indispensable, déplacements à prévoir.Utilisation d'un véhicule de location mis à disposition par l'Insee.Une bonne connaissance du territoire est requise.Date d'entretien prévu : 20 Août 2026 à Poitiers.Envoyer CV et Lettre de Motivations.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Réalisation d'enquêtes marketing
  • Sens de l’organisation
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