Commercial Terrain B To B - Jr00004467 VL H/F - Berner

Connaissez-vous Berner France ?Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros.Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto).Vos missions- La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux- La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performantsVotre profil- Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative- Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain- Vous êtes rigoureux, autonome et tenaceNos avantages- Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné)- Un véhicule de service et carte essence- Un ordinateur et téléphone- Une mutuelle avantageuse pour la famille- Un accord de participation et d'intéressement- Un forfait repas- Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus- Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolutionCe défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ?Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Prospection commerciale,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospectsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels diversListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Vente de produits
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Prospection commerciale
• Fidélisation des clients