Les missions du poste


Alternance - Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines (H/F)Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, une agence d'intérim située à Saintes, un(e) Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines en alternance afin de préparer un Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines.Vos missions et responsabilités :Réaliser le sourcing de candidats sur les différents outils de recrutement.Accueillir les candidats en agence et par téléphone.Effectuer les entretiens téléphoniques et les entretiens de recrutement en présentiel.Identifier les compétences des candidats et les positionner sur les missions adaptées.Assurer les inscriptions administratives des intérimaires.Garantir le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions.Collecter et transmettre les variables de paie au siège.Assurer le suivi des entreprises clientes et contribuer à leur fidélisation.Participer au développement de l'activité commerciale de l'agence.Veiller à la qualité des dossiers administratifs et au respect des procédures.Profil recherché :Vous souhaitez préparer un Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines (niveau 6).Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le contact humain.Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils informatiques.Vous aimez travailler dans un environnement réactif où les journées sont variées.Avantages de l'alternance :Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (15 étudiants maximum par classe).Vous préparez un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle concrète et recherchée dans le domaine des ressources humaines.Modalités :Contrat : ApprentissageFormation : Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines (niveau 6)Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux.Lieux : Formation à Saintes (17100) / Poste basé à Saintes (17100).Rémunération : Selon le barème légal de l'alternance (pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année d'études).Comment postuler ?Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation. Vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un posteQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sens du relationnel
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Rigueur et méthode
  • Sourcing de candidats
  • Fidélisation
  • Paie
Postuler sur le site du recruteur

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