Les missions du poste


Vos missions :Rattaché(e) à la direction générale, vos missions principales seront les suivantes :- Enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, frais généraux et OD)- Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie- Facturation clients- Gestion et suivi des encours clients et relances- Règlements fournisseurs et suivis- Analyses régulières des comptes et établissement de la situation intermédiaire et du bilan - Etablissement du prévisionnel en relation avec la Direction et suivi des chargesVotre profil :Diplômé(e) d'un Bac +2 ou 3 (type BTS, DUT, Licence pro, en comptabilité), vous possédez une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires.De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Doté(e) d'un goût prononcé pour les chiffres, vous possédez un « esprit PME » alliant polyvalence, implication et sens du travail en équipe.Enfin, la maitrise des outils informatiques est indispensable pour la réussite à ce poste.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer et déclarer la TVA,Traiter les factures et les paiementsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétailListe des qualités professionnelles:Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Bilan comptable
  • Notes de frais
  • Travail en équipe
  • Rapprochement bancaire
  • Facturation
  • Encaissement
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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