Alternant Vendeur H/F - C.L.I.P Saintes

Alternant Vendeur(euse) (H/F)Pour notre partenaire, une boutique renommée située à Saintes, nous recherchons un(e) futur(e) vendeur(se) pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niveau Bac).Vos missions et responsabilitéso Assurer le remplissage régulier et attractif des rayons o Maîtriser la rotation des stocks o Réceptionner et stocker les matières premières o Mettre en place les vitrines o Assurer un "facing" permanent pour que la boutique soit toujours impeccable o Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller.o Prendre en charge l'encaissement rapide et fluide, notamment lors des gros pics d'affluence.o Vérifier le balisage des prix (étiquettes) et participer aux inventaires.Le profil idéal- Dynamisme & Rythme : Station debout, manutention légère des grilles et des stocks.- Organisation : Vous savez gérer votre temps entre la préparation des vitrines, la mise en sachet et l'accueil des clients en caisse.- Esprit d'équipe : Vous communiquez efficacement avec l'équipe de production pour fluidifier le trafic en magasin et éviter les ruptures de stocks.Modalités du contrat- Type de contrat : Apprentissage.- Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - équivalent Bac).- Rythme : Présence à l'école 1 jour par semaine + 4 semaines dans l'année.- Lieu de formation : Saintes (17100).- Lieu de travail : Saintes (17100)- Rémunération : Barème légal de l'apprentissage (% du SMIC selon l'âge).Pour postulerLa sélection débute par un entretien de motivation au sein de notre école. Candidatez dès maintenant sur notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Experience: Débutant acceptéCompétences: Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Dynamisme
• Pro-activité
• Encaissement
• Force de proposition
• Manutention