Chargé de Communication Numérique H/F - ABBAYE AUX DAMES, la cité musicale
- CDD
- ABBAYE AUX DAMES, la cité musicale
Les missions du poste
Dans le cadre du remplacement temporaire du chargé de communication numérique en poste, l'Abbaye aux Dames recherche un(e) chargé(e) de communication numérique en CDD à temps plein du 2 novembre 2026 au 27 février 2027.
Vous êtes créatif(ve), curieux(se), autonome, organisé(e) ?
La communication numérique est votre domaine de compétence ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe engagée dans un projet culturel riche et vivant et ainsi compléter votre expérience ?
Vous êtes au bon endroit !
Sous la responsabilité de la responsable du service communication, le/la chargé(e) de communication numérique assure la mise en oeuvre de la stratégie de communication numérique de l'Abbaye aux Dames et contribue à la promotion de ses activités auprès de ses différents publics.
Assurer la mise en oeuvre de la stratégie de communication numérique
- Assurer la promotion des différentes activités de l'association sur le web, dans le respect de la stratégie de communication.
- Mesurer et analyser l'audience et le trafic sur les différents canaux de communication numérique : site internet, réseaux sociaux, newsletters, etc.
- Veiller à la e-réputation de l'association.
Gérer les contenus numériques
- Produire les contenus numériques et multimédias : rédaction, photos, visuels, vidéos, etc.
- Décliner ces contenus dans le respect de la charte graphique.
- Diffuser ces contenus dans une approche cross-canal : site web, réseaux sociaux, newsletters, e-mailings.
Collecter les contenus iconographiques
- Collecter et organiser les contenus iconographiques de l'association nécessaires à la réalisation des différents supports de communication.
- Participer à la couverture photo des divers événements de l'association.
Gérer le site web
- Administrer, animer et actualiser le site internet de l'association.
- Générer des visites de prospects qualifiés sur le site internet en s'appuyant sur le référencement payant (SEA), le display, les réseaux sociaux et les e-mailings.
- Optimiser en permanence le référencement naturel du site (SEO).
Assurer le community management
- Assurer l'animation des réseaux sociaux (Facebook / Instagram / LinkedIn) : préparation du planning éditorial hebdomadaire, publications et sponsorisations éventuelles.
- Gérer les campagnes de newsletters et d'e-mailings : planification, conception et diffusion.
- Assurer la modération des commentaires sur les réseaux sociaux ainsi que sur les diverses plateformes d'avis : Google, TripAdvisor, Booking, etc.
Assurer le référencement des événements
- Assurer le suivi du référencement print gratuit dans le P'tit Mag de la Ville de Saintes (agenda mensuel)
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques (Savoir-faire)
- Maîtrise des techniques de communication numérique et des réseaux sociaux.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des différents formats de contenus numériques.
- Maîtrise des outils de publication et de gestion de contenus web.
- Bonne connaissance des enjeux liés au référencement naturel (SEO) et payant (SEA).
- Capacité à produire et décliner des contenus multimédias : textes, photos, visuels, vidéos.
- Maîtrise des outils de bureautique et aisance avec les outils numériques.
- Sensibilité à la photographie et à la création de contenus visuels.
Qualités personnelles (Savoir-être)
- Créativité et curiosité.
- Qualités rédactionnelles et sens de la communication.
- Autonomie et capacité d'initiative.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens du travail en équipe.
- Intérêt pour le secteur culturel et artistique.
FORMATION & EXPÉRIENCE
- Formation supérieure en communication, idéalement en communication numérique et marketing digital
- Expérience réussie dans une fonction similaire (Emploi / Stage / Alternance)
- Une expérience dans le secteur culturel, associatif ou du spectacle vivant serait un plus appréciable
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Stratégie de communication
- Créativité
- Travail en équipe
- Multimédia
- Emailing
- Logiciels bureautiques
- Gestion de l'e-réputation
- SEO
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- SEA
- Pro-activité
- Community Management
- Compétences rédactionnelles
- Réactivité
- Sens de l’organisation