Agent Administratif - Service Courrier H/F - Msa des Charentes
- CDD
- Msa des Charentes
Les missions du poste
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) des Charentes est une entreprise privée ayant pour mission un service public. Elle est l'organisme de protection sociale obligatoire pour le monde agricole. Organisée en guichet unique, elle verse les prestations des domaines santé, famille et retraite, et recouvre les cotisations. Elle met en oeuvre une politique d'action sanitaire et sociale et de santé sécurité au travail. Sa présence territoriale s'affirme autour de 9 agences réparties sur les territoires de Charente et de Charente-Maritime.
Un poste en CDD Surcroît (3 mois) de Gestionnaire plateforme de numérisation 2 est à pourvoir au sein du service GIEC à Saintes. La prise de poste est envisagée le 12 octobre 2026.
Missions principales :
Au sein du service GIEC, la personne retenue aura pour mission la gestion des retours des courriers non distribués (NPAI).
Activités significatives :
- Rechercher les adresses ;
- Mettre à jour les bases informatiques.
Profil recherché :
- Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités personnelles :
- Rapidité d'exécution et fiabilité des données ;
- Rigueur et respect des consignes ;
- Capacité à travailler en autonomie et dans le respect des délais ;
- Sens du travail en équipe.
Avantages & informations complémentaires :
- Salaire brut annuel : 24 839,10 € sur 13 mois,
- Temps plein : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi,
- Dispositif d'horaires variables (plages flexibles),
- Mutuelle d'entreprise,
- Carte ticket restaurant,
- CSE (tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées...)
L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Un poste en CDD Surcroît (3 mois) de Gestionnaire plateforme de numérisation 2 est à pourvoir au sein du service GIEC à Saintes. La prise de poste est envisagée le 12 octobre 2026.
Missions principales :
Au sein du service GIEC, la personne retenue aura pour mission la gestion des retours des courriers non distribués (NPAI).
Activités significatives :
- Rechercher les adresses ;
- Mettre à jour les bases informatiques.
Profil recherché :
- Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités personnelles :
- Rapidité d'exécution et fiabilité des données ;
- Rigueur et respect des consignes ;
- Capacité à travailler en autonomie et dans le respect des délais ;
- Sens du travail en équipe.
Avantages & informations complémentaires :
- Salaire brut annuel : 24 839,10 € sur 13 mois,
- Temps plein : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi,
- Dispositif d'horaires variables (plages flexibles),
- Mutuelle d'entreprise,
- Carte ticket restaurant,
- CSE (tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées...)
L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Restituer les éléments non distribués au service concerné
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Restituer les éléments non distribués au service concerné
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Respect des délais
- Réactivité