Les missions du poste


IME Les Coteaux - Saint-Georges-des-Coteaux (17810)
CDI Temps partiel - 0.5 ETP
Poste à pourvoir : Dès que possible
Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966

Le service les Santons de l'IME les Coteaux accueille des enfants et des adolescents âgés de 6 à 16 ans présentant des Troubles du développement Intellectuel (TDI) avec ou sans troubles du comportement et des enfants et des adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Les enfants et les adolescents sont accueillis en semi-internat (27 places) et en internat (5 places).

Vos missions
Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet
d'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez principalement en charge
principalement :
- d'assurer la mise en oeuvre des projets de service et d'encadrer une équipe pluridisciplinaire,
- de garantir l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés et ce en coopération avec les aidants et/ou en lien avec l'ASE,
- d'animer le réseau partenarial dans une dynamique d'écoute réactive et créative et de participer au développement de la qualité des interventions des services,
- de participer à la gestion, l'organisation administrative et financière de la structure en lien avec la Direction.

Profil du poste
- C.A.F.E.R.U.I.S. et expérience d'encadrement souhaitée
- Connaissance des politiques publiques actuelles, de l'enfance et de la déficience intellectuelle avec troubles associés
- Connaissance approfondie des Troubles du Spectre de l'Autisme
- Connaissance de la législation du travail
- Expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap (Troubles cognitifs et TSA)
- Permis B exigé

Compétences requises
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aptitudes relationnelles afin de fédérer une équipe autour de projets novateurs
- Capacité à accompagner le changement

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Créativité
  • Qualité fédératrice
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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