Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Soci H/F - Ass le Tremplin 17

Le pôle AHI/HTS recrute pour les LHSS (Lits Halte Soins Santé) de Saint-Jean-d'Angély (17), un AES H/F en CDD 1 an à temps partiel 0.50 ETP (17.5h/semaine) dès que possible.

Missions :
Vous intervenez au sein des LHSS auprès de personnes en situation de précarité et présentant des problématiques de santé. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec un référent social, un IDE et un médecin. Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service et avez pour mission :

L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Accompagner les personnes dans les gestes d'hygiène et de confort
- Aider aux repas et veiller à l'équilibre alimentaire
- Favoriser le maintien ou la récupération de l'autonomie

L'accompagnement social et administratif (en lien avec le référent social)

L'animation et le lien social
- Organiser des activités adaptées aux capacités des personnes
- Favoriser le maintien du lien social et familial et prévenir de l'isolement/rupture sociale
- Créer un environnement chaleureux et sécurisant (inclus l'entretien du cadre de vie)

Le travail en équipe
- Transmettre les observations sur la situation des personnes et alerter en cas de changement d'état ou de situation préoccupante
- Participer aux transmissions et synthèses pluridisciplinaires
- Rédiger les écrits professionnels et compléter le DUI

La dynamique partenariale avec les acteurs locaux

Compétences attendues :
- Aisance relationnelle et capacité d'adaptation aux publics vulnérables
- Connaissance des pathologies et des troubles liés à la précarité
- Maîtrise des gestes de la vie quotidienne et d'aide à la personne
- Capacité d'observation et de transmission
- Discrétion professionnelle et respect de la dignité
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Organisation du travail : tous les après-midi du lundi au vendredi

Profil recherché : Diplôme : DE Accompagnant Éducatif et Social EXIGÉ et 2 ans d'expérience
Permis B exigé - Véhicules de service disponibles

Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN 66

Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue

Envoyez CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Date limite de candidature : 20/10/2026

Prise de poste dès que possible

Experience: 2 An(s) - À un poste similaire.

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Accompagnement social
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Capacité d’adaptation