Vendeur Polyvalent H/F - France Travail

Nous recherchons un vendeur polyvalent H/F en CDD à partir du 30/11 jusqu'au 03/01/27.

Vos missions :
- Accueil, vente et conseil clientèle
- Utilisation de la caisse et du scanner, encaissements
- Utilisation de l'outil informatique
- Réception des marchandises et mise en rayon (port de charge)
- Rotations produits
- Rangement et nettoyage de son espace de travail selon les règles d'hygiène

Qualités requises :
- Personne sérieuse, investie et dotée d'un bon relationnel
- esprit d'équipe
- Avoir une bonne mémoire visuelle
- Expérience en vente et caisse
- Aptitude à assurer un contrôle visuel rigoureux lors de l'encaissement (prix, articles, conformité).
- Capacité à identifier et localiser rapidement une large gamme de références (tabac, presse, jeux, etc.

Informations complémentaires :
- Ouvert 7j/7: Roulement par équipe.
- Travail le week-end par roulement, début du contrat très tôt le matin (vers 6 heures)
- Smic Horaire + supplément le dimanche
- Stationnement gratuit à proximité

Note importante : Les horaires de prise de poste (6h00) ne sont pas couverts par les réseaux de transports en commun.

Experience: 2 Mois

Compétences: Techniques de mise en rayon,Enregistrer les prises de jeux selon la procédure,Assurer un service rapide,Appliquer les lois sur la vente de tablac,Vérifier l'âge pour les produits réglementés,Accueil et conseil sur la gamme variée (tabac...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Conseils clientèle
• Mise en rayon
• Encaissement
• Réactivité
• Contrôle visuel
• Réception de marchandises