Chef de Service Éducatif H/F - DITEP

Sous l'autorité du Directeur du DITEP (ITEP, SESSAD, Pôles d'Appui à la Scolarité, et co-pilotage EMAS), dans le respect du projet associatif et d'établissement, des dispositions réglementaires et des délégations confiées, le (la) chef de service, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, assure l'encadrement et l'animation d'équipe éducative ainsi que la coordination des actions engagées auprès des usagers.

Dans un cadre d'exercice en accueil de jour et en ambulatoire correspondant à la diversité des besoins du public accompagné par le DITEP, le/la chef de service est notamment chargé(e) de :

- veiller à la bonne coordination des actions en faveur des projets personnalisés et du quotidien des jeunes et garantir la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement
- animer les réunions, favoriser le travail interdisciplinaire et apporter un appui technique aux intervenants,
- participer à l'élaboration des plannings des équipes éducatives et en assurer le suivi et le contrôle,
- superviser les états de frais, les décomptes de séances, les frais de déplacement établis mensuellement par les professionnels,
- mener les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels,
- organiser, entretenir et développer le travail de partenariat notamment avec les services de l'Education Nationale et de l'Aide Sociale à l'Enfance,
- contribuer à garantir la posture éthique des professionnels vis-à-vis des jeunes et de leur famille,
- accompagner les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en oeuvre et les évolutions du dispositif ITEP.

Titulaire d'un diplôme de niveau V ou VI (Bac +2 à Bac +4)
Expérience confirmée dans le secteur SMS
Bonne connaissance du public présentant des manifestations et troubles du comportement, des troubles du neurodéveloppement
Compétences avérées en termes de management d'équipe, de développement des partenariats.

Application des dispositions CCN51 notamment au titre de la reprise d'ancienneté et de la technicité.
Véhicule professionnel mis à disposition pour les besoins du service.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Connaissance public MTC et TDL,Management d'équipe,Développement de partenariat

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Développement de partenariat
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Management d'équipe